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       設立“江海英才貸”，鼓勵商業(yè)銀行、科技銀行為高層次人才（團隊）創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供最高1500萬(wàn)元貸款。探索設立“人才?！碑a(chǎn)品。(1)企業(yè)成長(cháng)獎勵。對獲“江海英才”市級引進(jìn)專(zhuān)項（產(chǎn)業(yè)類(lèi)）資助后六年內首次連續2年年應稅營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)20%以上，且最近一個(gè)會(huì )計年度實(shí)現年營(yíng)業(yè)收入首次超過(guò)5000萬(wàn)元、1億元的創(chuàng )業(yè)人才（團隊）企業(yè)，分別給予100萬(wàn)元、300萬(wàn)元...

       優(yōu)先舉薦。資助期內每年可推薦1名符合條件的中青年人才（團隊），直接納入“江海英才”市級引進(jìn)專(zhuān)項（產(chǎn)業(yè)類(lèi)）實(shí)地考察。(1)事業(yè)編制調配。支持對象為我市事業(yè)單位引進(jìn)或調配的核心成員，單位無(wú)空編的，可使用高層次人才周轉事業(yè)編制，三年周轉期內享受事業(yè)身份待遇。安家補貼。在市區購房的，給予個(gè)人（或團隊排名前三的核心成員）100萬(wàn)元安家補貼。高層次創(chuàng )業(yè)人才...

       新政突出校地深度融合發(fā)展，聚焦南通市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化高校專(zhuān)業(yè)布局，實(shí)行校地聯(lián)合引才和校企雙聘機制，(1)為南通市人才增量、產(chǎn)業(yè)賦能、高校添彩。如南通市每年選派200名企業(yè)骨干到駐通高校研修學(xué)習、攻讀學(xué)位。新增企業(yè)引才獎勵，細化院校留才獎勵，充分激發(fā)一線(xiàn)引才薦才群體積極性。據了解，南通市持續迭代升級人才發(fā)展政策，吸引大量?jì)?yōu)秀人才來(lái)通創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。目前，...

       第十五屆蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周生物醫藥顛覆式技術(shù)創(chuàng )新對接會(huì )在金雞湖畔圓滿(mǎn)舉辦。對接會(huì )上，主辦方征集和優(yōu)選的9個(gè)擁有顛覆式技術(shù)的生物醫藥項目以路演的形式同臺對壘，(1)路演項目融合前沿科技、緊扣市場(chǎng)痛點(diǎn)、突破科研瓶頸、盡顯創(chuàng )新精神，大賽現場(chǎng)氛圍熱烈，創(chuàng )客選手激情澎湃，路演過(guò)程精彩不斷。金雞湖路演中心作為園區整合海內外資源重點(diǎn)打造的創(chuàng )業(yè)服務(wù)品牌，以路演...

       蘇州工業(yè)園區歷來(lái)重視人才建設，在海外人才引進(jìn)工作中，園區依托*********“海外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地”優(yōu)勢，(1)不斷在全球坐標系中集聚天下英才。在海外人才服務(wù)工作中，依托“iDream”園夢(mèng)人才平臺，園區不僅成功打造出高層次人才招引總入口，而且探索出了一整套人才服務(wù)矩陣。園區人力資源公司組建“海外人才服務(wù)官”團隊，通過(guò)全面分析人才簡(jiǎn)歷和企業(yè)人才需求...

       近年來(lái)，蘇州工業(yè)園區秉承“聚天下英才而用之”的理念，堅定不移實(shí)施人才強區發(fā)展戰略，全力打造具有國際競爭力的人才發(fā)展軟環(huán)境。(1)截至2022年底，全區人才資源總量已突破51萬(wàn)人，累計引進(jìn)*********重大人才工程專(zhuān)家321人，其中創(chuàng )業(yè)類(lèi)占全國7%，各級領(lǐng)軍人才已達近3000人，人才總量和質(zhì)量居全國開(kāi)發(fā)區前列。為進(jìn)一步聚焦區內高端化、國際化人才需求，整合...